Partenaires et ressources

Partenaires et ressources

Ragazzo Dino

Diplômé de l’École Centrale de Lyon et titulaire du MBA de l’École Supérieure de Commerce de Paris, Dino RAGAZZO a été successivement Technicien commercial, Ingénieur d’essais , Directeur Technique, chef d’entreprise et Conseiller de la Direction Générale d’un grand groupe Industriel.

Il totalise plus de 25 années d’expérience opérationnelle en milieu industriel entre autre CEGELEC ATLANTIC et FRAMATOME - où il a participé à la mise en service d’installations nucléaires. Pendant 7 ans, il dirige une PME d’ingénierie électrique et maintenance nucléaire. Cette expérience renforce son expertise de la stratégie d’entreprise, du marketing, de la négociation d’importants contrats et des Ressources Humaines. Il obtient la qualification EDF nucléaire et la certification ISO 9000.

Son savoir-faire original, issu de la Gestalt pour milieu professionnel (enseignée par l’école Parisienne de Gestalt, le Gestalt Institute de CLEVELAND et le Gestalt International Study Center de CAPE COD- USA), accompagne avec succès le développement des organisations depuis 1998.

Dino est auteur du livre :MANAGER D'ELITE - Gestalt guide du leadership dans les organisations du XXIe siècle.


Anne Ragazzo

Formée par l’ISC (Institut de Sociologie Clinique) à l’intervention dans les organisations et diplômée de l’École Parisienne de Gestalt, Anne RAGAZZO s’est orientée vers la formation et le conseil en relations interpersonnelles dans des secteurs variés tels que la grande distribution et le tourisme.

Elle a consacré les 10 premières années de sa carrière professionnelle au commerce international dans l’industrie agro alimentaire en qualité de responsable export.

Aujourd’hui animée par les thèmes de l’évolution et de l’efficacité personnelle elle puise son savoir faire et son savoir être dans les concepts et la pratique de la Gestalt et de la sophrologie  et accompagne dans sa pratique privée et en coaching en entreprise le changement et le développement des personnes depuis plus de 10 ans.

 

Eva Röttgers-Ferchland

Educational Background and Training: University Study of educa­tional science, psychology and sociology, diploma degree in education sicence (MA in Pedagogics), Training in Gestalt therapy, NLP, Group dynamics,  Organizational Develop­ment and Systemic Consulting  (Ed Schein, E. Nevis, C. Lukens­meyer, R.Timel, F.Simon etc.)

Working Focus: genera­list in personnel develop­ment for over 20 years as coach, leadership trainer and consultant.  Her principle current interest lies in the application of the Gestalt Approach to the field of organizational development, which is directed at helping people to work effec­tive­ly in organizations. Her consultancy pro­jects focus on im­prov­ing communi­ca­tion between people at different levels of the functional hierarchy, from different departments and with differing nationalities. Coaching of Top Management individuals and teams

Clients: Alcatel AG, ABB, AT&T, Ing-Diba, PriceWaterhouseCoopers , VIAG Interkom, Thomas Cook AG, et.al.

www.igor-Gestalt.com

Diane Lennard

Diane Lennard, Ph.D. is an Associate Professor of Management Communication at New York University Stern School of Business. She is the author of Coaching Models: A Cultural Perspective, A Guide to Model Development for Practitioners and Students of Coaching (Routledge, 2010).

 She is the founder of Lennard & Company, an international coaching and consulting firm specializing in experiential learning programs for leadership and professional development. She coaches executives, educators, business consultants and other professionals who want to enhance their communication skills and abilities for functioning in diverse work settings. 

 

Jane Honeck

Author, speaker and Personal Financial Specialist, Jane Honeck CPA, founded Honeck-O'Toole, Certified Public Accountants in 1982 focusing on perfecting client service and building client relationships, while providing excellent services in tax planning and compliance, financial planning, accounting and management consulting for a wide variety of businesses and individuals.  As a Certified Empowerment Trainer, Jane has developed financial workshops and coaching programs using the Empowerment Institute’s methodology for effective change.  Jane has also completed extensive training in a Gestalt intervention model for consultants working with organizations, couples and families.

As author of the book, The Problem With Money?  It’s Not About the Money!  Jane travels widely presenting a new perspective on money problems.  Her dynamic workshops and private coaching sessions help businesses and individuals become more financially conscious of how beliefs and old habits perpetuate money problems and stagnate financial growth.  Jane is committed to leading organizations and individuals to a new, more positive awareness of money and its issues.  Her popular weekly blog The Problem With Money presents a unique way of looking at money.

Visit Jane’s website at Jane Honeck, Inc.


Cyrille Bertrand

Cyrille BERTRAND, Consultant Formateur Superviseur, mène depuis 10 ans, des actions de formation dans des organismes et entreprises publics;  Son axe de travail se situe sur le développement et la remobilisation de la personne au sein de l’entreprise et des organisations.

Coaching en individuel et en groupe sur l’analyse des pratiques professionnelles et l’optimisation de celles-ci afin d’obtenir des comportements adaptés aux valeurs de l’entreprise et de l’individu.Intervenant dans des écoles de formation en Gestalt en France (ChampG) et au Québec (C.I.G).

Le savoir- faire et la pédagogie des interventions sont issus de La Gestalt des relations d’objet ( enseignée par le C.I.G de Montréal - Canada).  Les outils proposés sont construits à partir de la psycho-dynamique du mouvement et la théorie du changement (E. SCHEIN). Ces interventions ont été mises à l’épreuve avec réussite depuis 1996.